首页>人才经营体系

人才经营体系


     神州数码融信软件有限公司建立了科学的金字塔型人才结构,设置了咨询、解决方案、技术开发、项目管理、质量管理、运维服务、销售、职能九大职位序列,为每 一位员工描绘了清晰的职业发展路径,制定了完善的职业生涯规划。员工可以有步骤的学习和进步,成长为公司期待的优才。公司为员工的工作和学习创造良好的氛 围,努力成为顶尖IT服务人才最为推崇和向往的企业。